Hai per forza necessita del visto lavorativo. Non tanto per l' immigrazione, in quanto l' italia e gli stati uniti sono legati dal visa Waiver Program per cui l' accesso è libero e il permesso di soggiorno rinnovabile. Ma riguarda le disposizioni circa l' assicurazione per i lavoratori dipendenti e il contratto di assunzione.
In America, a differenza dell' italia, un lavoratore che dovesse subire un infortunio gode dell' assistenza medica pagata e sovvenzionata dall' impresa tramite assicurazione. In italia invece è garantita a tutti gratuitamente, anche senza regolare contratto di lavoro.
Il problema principale è che non si fidano ad assumere lavoratori sprovvisti di permesso di lavoro perche potrebbero essere denunciati e rimetterci un sacco di soldi.
Se riesci a convincerli che non stai lavorando, ma solo svolgendo attività assistenziale o colaborativa non retribuita, potrebbe essere piu semplice, ma in linea di massima non assumono senza contratto di lavoro, e quindi non possono nemmeno retribuirti, tantomento tramite fattura.
Però potresti chiedere a loro, se sono davvero interessati a farti avorare, di presentare loro richiesta per il tuo visa. Se accettano, allora sei a posto!
In bocca al lupo!